С 1 января 2026 года в России расширен пилотный проект по комплексной реабилитации детей-инвалидов. Программа охватывает новые регионы и направлена на оказание всесторонней поддержки семьям, воспитывающим детей с инвалидностью.

Новые регионы-участники
К проекту дополнительно присоединились 16 субъектов Российской Федерации: Республика Татарстан, Республика Хакасия, Чувашская Республика, Краснодарский край, Белгородская, Брянская, Воронежская, Кировская, Костромская, Липецкая, Нижегородская, Новосибирская, Омская, Пензенская, Томская и Ярославская области.

Какие услуги включает программа
Проект предусматривает комплексную помощь семьям, включая:

• курсы реабилитации и терапии;
• медицинские процедуры;
• предоставление специализированного оборудования;
• проживание и питание для ребёнка и сопровождающего;
• компенсацию транспортных расходов.

Цели проекта
Расширение программы направлено на повышение доступности качественной реабилитации, улучшение состояния здоровья детей и поддержку семей за счёт комплексного подхода.
Какие выплаты смогут получить семьи с детьми-инвалидами в 2026 году

Образовательные программы и поддержка занятости людей с инвалидностью в 2026 году
С 2026 года в Российской Федерации продолжается реализация государственных мер, направленных на повышение уровня занятости и профессиональной подготовки граждан с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Обучение организуется в рамках федерального проекта "Активные меры содействия занятости", реализуемого в составе национального проекта "Кадры".

Возможности обучения
Граждане с инвалидностью имеют возможность пройти бесплатное обучение по востребованным направлениям с целью:

• получения новой профессии;
• повышения квалификации;
• профессиональной переподготовки.

Программы ориентированы на развитие компетенций, востребованных на рынке труда, а также на создание условий для дальнейшего трудоустройства.

Форматы обучения
Образовательные программы реализуются в различных форматах, включая дистанционное обучение. Это позволяет обеспечить доступ к обучению независимо от региона проживания и состояния здоровья граждан.

Организация и участие
Запись на обучение, выбор программы и взаимодействие с образовательными организациями осуществляется через цифровую инфраструктуру занятости, включая портал Работа в России.

Значение реализации программ
Реализация образовательных программ способствует:

• повышению конкурентоспособности граждан с инвалидностью на рынке труда;
• расширению возможностей трудоустройства;
• развитию инклюзивной занятости;
• формированию доступной образовательной среды.

1. Федеральный проект «Активные меры содействия занятости»:
Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости»
2. Портал «Работа в России» (официальная платформа программ обучения):
Работа России Общероссийская база вакансий и резюме - trudvsem.ru
3. Дополнительно (разъяснения и участие в обучении):
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации – официальный сайт

С 1 сентября 2026 года в Российской Федерации вступают в силу изменения в Федеральный закон № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Поправки внесены Федеральным законом № 552-ФЗ от 29 декабря 2025 года и направлены на дальнейшее развитие доступной среды.

Основные направления изменений
Обновлённые положения законодательства предусматривают:

• обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры;
• повышение доступности инженерной и транспортной инфраструктуры;
• развитие условий доступности в сфере туризма и туристской индустрии.

Реализация данных мер предполагает создание более комфортной и безопасной среды для граждан с инвалидностью во всех сферах общественной жизни.

Значение изменений
Принятые изменения направлены на системное повышение качества жизни людей с инвалидностью, расширение их возможностей для самостоятельного передвижения, получения услуг и участия в общественной и экономической деятельности.
В комплексе с действующими образовательными и социальными программами данные меры способствуют формированию инклюзивной среды и повышению уровня социальной интеграции.
Федеральный закон № 552‑ФЗ от 29.12.2025 (официальная публикация)

В 2026 году для работодателей, принимающих на работу людей с инвалидностью, продолжают действовать меры государственной поддержки. Программы реализуются через Социальный фонд России и направлены на снижение затрат бизнеса при создании рабочих мест.

Компенсация расходов на рабочие места
Одна из ключевых мер поддержки предусматривает возмещение затрат на оснащение рабочих мест для сотрудников с инвалидностью. В рамках программы работодатели могут получить компенсацию до 200 000 рублей за каждое оборудованное рабочее место.

Кто может получить поддержку
Право на получение компенсации имеют работодатели, которые трудоустраивают:

• инвалидов I группы;
• инвалидов II группы;
• ветеранов боевых действий с инвалидностью (включая участников СВО).

Нормативная основа
Мера поддержки реализуется в соответствии с установленным порядком (приказ № 2712) и является частью комплексной государственной политики по содействию занятости людей с инвалидностью.

Значение меры
Предоставление компенсаций позволяет работодателям создавать адаптированные рабочие места, улучшать условия труда и активнее выполнять требования по квотированию.
Приказ СФР № 2712 о субсидиях на создание рабочих мест для инвалидов

С 1 марта 2026 года в России вступили в силу изменения в порядке квотирования рабочих мест для инвалидов. Обновлённые нормы направлены на повышение доступности занятости и усиление контроля за исполнением работодателями установленных требований.

Ключевые изменения законодательства
Поправки внесены в статью 38 Федерального закона № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Теперь регионы вправе устанавливать квоты для всех обособленных подразделений работодателей, находящихся на их территории, независимо от их юридического статуса и наличия регистрации в ЕГРЮЛ.

Как рассчитывается квота
Размер квоты составляет от 2 до 4% среднесписочной численности работников. Конкретное значение устанавливается субъектами Российской Федерации.
Расчёт производится ежеквартально — до 10-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом.
При этом из расчёта исключаются:

• сотрудники в отпуске по беременности и родам;
• работники в отпуске по уходу за ребёнком;
• сотрудники в неоплачиваемом учебном отпуске;
• мобилизованные граждане;
• внешние совместители.

Льготы для выполнения квоты
Работодатели могут учитывать трудоустройство одного инвалида I группы или ветерана боевых действий с инвалидностью (включая участников СВО) как выполнение квоты за два рабочих места. Мера действует до 1 сентября 2030 года.

Отчётность работодателей
Отчёт о выполнении квоты необходимо подавать ежемесячно — до 10-го числа месяца, следующего за отчётным.
Форма отчёта утверждена приказом Минтруда России № 195н от 16 апреля 2024 года.
Подача осуществляется через портал «Работа в России» в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.

Ответственность за нарушение квоты
За невыполнение требований законодательства предусмотрены штрафы:

• для должностных лиц — от 20 000 до 30 000 рублей;
• для ИП — от 30 000 до 50 000 рублей;
• для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей.

Подтверждение изменений с 1 марта 2026 года
Разъяснение изменений квотирования с 1 марта 2026 года
Комментарий к изменениям (обособленные подразделения)

С 1 марта 2026 года в России введён новый порядок оформления документов, подтверждающих установление инвалидности. Теперь ключевые документы формируются в электронном виде с использованием государственной информационной системы.

Электронное оформление документов
Справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выписка из акта медико-социальной экспертизы (МСЭ), а также индивидуальная программа реабилитации и абилитации инвалида (ИПРА) формируются в цифровом формате в государственной информационной системе «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере».

Как получить документы
По заявлению гражданина или его законного (уполномоченного) представителя документы можно получить:

• в бюро МСЭ (или главном бюро МСЭ) на бумажном носителе с подписью и печатью;
• в электронном виде через личный кабинет на портале «Госуслуги».

Бумажные документы сохраняются
Несмотря на переход к электронному документообороту, возможность получения документов на бумажном носителе сохраняется. Граждане могут по своему выбору оформить справку с подписью и печатью учреждения МСЭ.

Нормативная база
Новые формы справки и выписки утверждены приказом Минтруда России от 28 марта 2025 года № 160н. Документ устанавливает формы справки об инвалидности, выписки из акта МСЭ и порядок их оформления, включая электронный формат.
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2026 г. № 13-4/10/В-2709 О порядке формирования и выдачи гражданам документов по результатам медико-социальной экспертизы | Документы ленты ПРАЙМ: ГАРАНТ.РУ

В 2026 году в России вступили в силу важные изменения в системе обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации (ТСР). Нововведения направлены на повышение прозрачности, доступности и качества предоставляемых средств.

Маркировка ТСР

С 1 февраля 2026 года расширена обязательная маркировка технических средств реабилитации средствами идентификации. Каждое изделие получает уникальный код, позволяющий отслеживать его движение — от производства до конечного пользователя.

Изменения затрагивают новые категории изделий, в том числе средства при нарушениях функций выделения (моче- и калоприёмники и сопутствующие изделия).

Ключевые изменения с 1 марта 2026 года

Изменения утверждены приказом Минтруда России от 16 января 2026 года № 10н.

Основные нововведения:

• Изменение сроков использования ортезов* и ортопедической обуви
• Отменено ограничение на первичную выдачу сроком 4 года. Теперь срок определяется периодом установленной инвалидности.
• Бессрочное назначение отдельных средств
• Средства при нарушениях функций выделения (например, подгузники) могут назначаться бессрочно (для детей — до 18 лет) после двух лет наблюдения при неизлечимом состоянии.
• Электронные средства ориентации
• Установлено бессрочное пользование такими устройствами.
• Расширение видов протезирования
• Добавлены:
• — вакуумное крепление к протезам для купания;
• — локтевой узел с микропроцессорным управлением для протезов после вычленения плеча.
• Обновление требований к изделиям
• В характеристиках подгузников введён параметр «вариативность исполнения» в соответствии с ГОСТ.

*Ортез — это ортопедическое медицинское изделие, применяемое для поддержки, фиксации и стабилизации суставов и позвоночника при заболеваниях опорно-двигательного аппарата.

Электронные сертификаты и межрегиональное взаимодействие
С марта 2026 года при подаче заявления на обеспечение ТСР с использованием электронного сертификата проверяется соответствие региона подачи и региона проживания (или получения выплат).
Если регионы не совпадают, документы направляются в нужный регион в течение одного рабочего дня.

Значение изменений

Обновлённые правила делают систему обеспечения ТСР более гибкой, учитывают индивидуальные потребности граждан и упрощают получение необходимых средств реабилитации.

• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.01.2026 № 10н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации" - Российская газета
• Людям с инвалидностью

Благотворительность — это уже не просто “хороший тон”, а рабочий инструмент:
можно и помочь, и бизнес усилить.
Реестр СО НКО: введите в поиске «Единение»

🔗 Нормативные источники
Налоговый кодекс РФ (основной документ)
Статья 219 НК РФ (социальные вычеты)
Статья 249 НК РФ (выручка)
Статья 265 НК РФ (внереализационные расходы)
Статья 149 НК РФ (освобождение от НДС)

Реестр СО НКО : введите в поиске «Единение»

🔗 Нормативные источники
Налоговый кодекс Российской Федерации

🧾 Официальные разъяснения
Федеральная налоговая служба
ФНС России

📊 Дополнительно (условия и резидентство)
Налоговое резидентство РФ

Источник: В регионах России подводят итоги чемпионатов «Абилимпикс»

В 2026 году в России запланировано проведение чемпионата «Абилимпикс», направленного на развитие профессиональных навыков и поддержку людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.

Роль чемпионата
Мероприятие проводится в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» и является важной частью государственной политики по созданию условий для самореализации и профессионального роста граждан с инвалидностью.

Компетенции и направления
Чемпионат охватывает широкий спектр профессиональных направлений. В 2025 году национальный финал включал около 50 компетенций — от информационных технологий и дизайна до кулинарии и рабочих профессий. В 2026 году ожидается сохранение и дальнейшее развитие этого направления.

Отдельное направление для участников СВО
В 2026 году также запланировано проведение специализированного чемпионата среди участников специальной военной операции, имеющих инвалидность. Это позволит расширить возможности профессиональной адаптации и интеграции в трудовую деятельность.

Значение проекта
Чемпионат «Абилимпикс» способствует развитию инклюзивного общества, повышению квалификации участников и популяризации профессионального мастерства среди людей с инвалидностью.