В 2026 году для работодателей, принимающих на работу людей с инвалидностью, продолжают действовать меры государственной поддержки. Программы реализуются через Социальный фонд России и направлены на снижение затрат бизнеса при создании рабочих мест.
Компенсация расходов на рабочие места
Одна из ключевых мер поддержки предусматривает возмещение затрат на оснащение рабочих мест для сотрудников с инвалидностью. В рамках программы работодатели могут получить компенсацию до 200 000 рублей за каждое оборудованное рабочее место.
Одна из ключевых мер поддержки предусматривает возмещение затрат на оснащение рабочих мест для сотрудников с инвалидностью. В рамках программы работодатели могут получить компенсацию до 200 000 рублей за каждое оборудованное рабочее место.
Кто может получить поддержку
Право на получение компенсации имеют работодатели, которые трудоустраивают:
Право на получение компенсации имеют работодатели, которые трудоустраивают:
- инвалидов I группы;
- инвалидов II группы;
- ветеранов боевых действий с инвалидностью (включая участников СВО).
Нормативная основа
Мера поддержки реализуется в соответствии с установленным порядком (приказ № 2712) и является частью комплексной государственной политики по содействию занятости людей с инвалидностью.
Мера поддержки реализуется в соответствии с установленным порядком (приказ № 2712) и является частью комплексной государственной политики по содействию занятости людей с инвалидностью.
Значение меры
Предоставление компенсаций позволяет работодателям создавать адаптированные рабочие места, улучшать условия труда и активнее выполнять требования по квотированию.
Приказ СФР № 2712 о субсидиях на создание рабочих мест для инвалидов
Предоставление компенсаций позволяет работодателям создавать адаптированные рабочие места, улучшать условия труда и активнее выполнять требования по квотированию.
Приказ СФР № 2712 о субсидиях на создание рабочих мест для инвалидов